从《非诚勿扰》节目中学到了“备胎”一词,每次听到都特别想笑。其实用在找工作上也很适合,就是笑不起来了。 公司招人,以前的经验是,如果能进入第二次面试,应该是十拿九稳的的事了,现在好像大不一样了。进入最后一轮(第二次或是第三次面试)的一般都不会只有一个人。当然也不会太多,两个人比较常见的,毕竟面试也是很花时间的一件事。从安排面试到一个个交谈,没有半天的时间搞不定。这样做的原因也是不言而喻的:双保险的同时给第一候选人一个压力,给你的offer你要不要?不要我后面还有人在等着。 既然是二选一,有一个就自然是备胎了。问题是在决定出来之前,你并不知道自己是备胎,使劲儿地花时间准备,积极地表现自己。特别是明知自己有一部分并不完全合适的时候。其实有谁找工作的时候会完全合适呢?尤其是在软件行业。 俺万分不幸地半年内连续两次做了备胎,第一次是被HR忽悠了,说是管培训,所以没太重视,结果做了人家的备胎。虽说有点委屈,但也认了。最近一次,有了前一次的经验,第一次面试就直接问像我这样缺乏他们所prefer的经历,他们将如何对待?回答都是轻描淡写地带过,只是强调需要talent。他们知道我没有那方面的经验,也没有多问,加上俺其他方面应该还不错,把俺哄得开开心心的,面试后感觉很好。 面试后一个星期内没有答复我就知道没戏了,结果果然不出所料。打电话去问,明显可以感到HR的口气有了变化。但是总是说还没有最后决定,其实是在等待第一个offer的答复吧。 等到第一个offer被正式确认接受了,俺的备胎生涯也就结束了。 唉,做备胎的经历真是很“悲态”。有经验的朋友给支几招,如何摆脱做备胎的命运?第二次面试应该注意什么? |
tieshu: 是啊,可是那时候年轻,年轻就是资本。俺现在看见公司里的小年轻,就想说:世界是属于你们的
炉匠: 抱抱. 别灰心, 我当年几百封求职信一个当备胎的机会都没有呢.

东少: Medical device?

tieshu: 你说的太对了,通过面试了解这些公司做什么,看到他们的产品,是一个很excited的过程。最近这家公司做的产品就是非常时髦而且我也十分好奇的,总算是眼见为实了 ...

慕白: 三十多年之前刚来美国的时候,正逢这样天寒地冻的时候,我忽然又要找工作了。当时那种沮丧和各种巨大压力之下的心情是永远也忘不了的。
想不到的是,在几乎山穷 ...
tieshu: 谢谢雾儿,现在的工作很depressing, 有人形容每天像无头苍蝇一样瞎忙,从来没有这样的感觉过。
mist: 祝铁树好运气!
你现在还有工作吧,你就想你没得到那两份工作,可能还是好事情呢。也许更适合你的工作在前边等着你呢。 ...
东少: 想着“此处不留爷,自有留爷处”的心态。应聘的过程其实是彼此配对,即使不成也了解了对方公司的情况。现在软件行业的市场应该还是不错的。 ...

星光: 抱抱!能理解你的心情。![]()
不过,就像前面他们说的那样想,每次都做好两手准备,可能就不会太失望了。

红豆: 再抱抱啊刚才是在Ipad上打的,不容易打长贴也
求职的挫折估计谁都有过吧。
再努力找,一定会找到合适的工作的
![]()
...

tieshu: 是啊,是啊,能走到这一步应该知足了![]()
可是人不是就想能更好一点嘛! 看来是要向阿里郎说的那样,把心态方平衡一点才好。你们的话好温暖,让俺感觉好了许多 ...
刚才是在Ipad上打的,不容易打长贴也
求职的挫折估计谁都有过吧。
再努力找,一定会找到合适的工作的

红豆: 抱抱,你这个备胎还算好呢,我们这个行业都是几百人先筛选出十个,再接着到校园面试,机会还是三分之一,拒绝你的理由可以是五花八门,有时候和你的qualificatio ...
ms_lt: “不经过风雨,哪能见到彩虹, 哪有人能够随随便便的成功” - 我也当过背胎,听说
过古怪离奇的理由。
阿理郎: 想一下你是正选的时候也有人在做备胎;负责招人的HR工作人员,甚至CEO也有求职当备胎的日子,心态是否稍微平衡一点? ...

有时候我们被请来面试就是一个number. 人家用人单位就是需要个少数民族的统计数字也
所以,别难过,再接着找吧

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